保定銀行股份有限公司(簡稱“保定銀行”)是經(jīng)原中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)在保定市商業(yè)銀行基礎(chǔ)上更名成立的股份制商業(yè)銀行，先后經(jīng)歷了保定城市信用聯(lián)合社、保定市城市信用社、保定市商業(yè)銀行、保定銀行四個(gè)發(fā)展階段。2024年12月經(jīng)國家金融監(jiān)督管理總局河北監(jiān)管分局核準(zhǔn)、市場監(jiān)督管理局注冊，保定銀行完成了股權(quán)變更，成為市屬國有絕對控股企業(yè)。截至目前，保定銀行共擁有分支機(jī)構(gòu)75家，其中總行營業(yè)部1家，域外分行4家，支行70家，現(xiàn)擁有在崗員工1603人。

保定銀行始終堅(jiān)持黨管人才原則和人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略定位，秉承“以人為本、價(jià)值共創(chuàng)”的核心發(fā)展理念，堅(jiān)持將人才作為第一資源，深入推進(jìn)“人才興行”戰(zhàn)略，以“專業(yè)、創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)、協(xié)同”為導(dǎo)向，緊緊圍繞我行“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、深耕普惠金融、推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型”的戰(zhàn)略目標(biāo)，構(gòu)建開放包容、活力高效的人才生態(tài)體系，打造一支與保定銀行戰(zhàn)略高度匹配、專業(yè)能力過硬、文化認(rèn)同度高的高素質(zhì)人才隊(duì)伍。為適應(yīng)保定銀行高質(zhì)量發(fā)展需要，進(jìn)一步充實(shí)員工隊(duì)伍，提升企業(yè)核心競爭力，現(xiàn)在公開招聘員134名，具體公告如下：

一、基本要求

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(三)遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無違法犯罪和不良行為記錄;

(四)具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具備工作崗位要求的工作能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、邏輯思維及語言表達(dá)能力;

(五)符合保定銀行員工履職回避及相關(guān)崗位的要求。

二、校園招聘崗位及要求

(一)、學(xué)歷要求

面向境內(nèi)外普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位2024屆、2025屆畢業(yè)生(國內(nèi)雙一流院校，國外QS排名前50院校優(yōu)先)。

1.境內(nèi)院校畢業(yè)生須具有普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位，且在2024年1月至2025年7月之間畢業(yè)，報(bào)到時(shí)取得國家認(rèn)可的畢業(yè)證和學(xué)位證。

2.境外院校畢業(yè)生須在2024年1月至2025年7月之間畢業(yè)，報(bào)到時(shí)取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，以及國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

(二)、支行崗位(100名)

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為增強(qiáng)招聘工作的精準(zhǔn)度，采取定向招聘的方式為保定市區(qū)、縣域支行和域外分行招聘員工共94名。同等條件下，戶籍或居住地在所報(bào)考地區(qū)者將優(yōu)先錄用。

學(xué)歷要求：2024、2025屆全日制本科及以上學(xué)歷。

專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、會計(jì)、數(shù)學(xué)及信息科技、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。

崗位職責(zé)：主要從事客戶服務(wù)、柜面服務(wù)及業(yè)務(wù)營銷工作。

工作地點(diǎn)：保定市區(qū)支行、縣域支行;石家莊、雄安、廊坊、秦皇島分行下轄支行。

具有報(bào)名支行所在地常駐戶籍者優(yōu)先，報(bào)考者父母如有當(dāng)?shù)爻Ｗ艏?，?bào)考者可視為具有其戶籍。

為保證員工隊(duì)伍的穩(wěn)定和業(yè)務(wù)連續(xù)性，設(shè)定最低服務(wù)年限，縣域支行崗位員工錄用后須在縣域網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)5年以上。

(三)、信息科技崗(10名)

通過校園招聘，重點(diǎn)從數(shù)據(jù)治理、網(wǎng)絡(luò)工程、信息科學(xué)技術(shù)等方面招聘10名專業(yè)型人才重點(diǎn)培養(yǎng)，不斷完善梯隊(duì)化建設(shè)。

學(xué)歷要求：境內(nèi)外高等院校2024、2025屆全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(國內(nèi)雙一流院校，國外QS排名前50院校優(yōu)先)。

專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、‌軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用等計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。

崗位職責(zé)：主要從事軟件開發(fā)、系統(tǒng)運(yùn)維、信息安全、信息管理、電子設(shè)備維護(hù)等相關(guān)工作。

工作地點(diǎn)：保定市。

三、社會招聘崗位及要求

(一)、總行信息科技崗(20名)

通過社會招聘，重點(diǎn)從架構(gòu)管理、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)分析、信息安全、系統(tǒng)開發(fā)、信息科技風(fēng)控等方面招聘20名專業(yè)型人才。

全日制本科及以上學(xué)歷(國內(nèi)雙一流院校，國外QS排名前50院校優(yōu)先);

具有三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

具體要求詳見各崗位報(bào)名條件。

架構(gòu)管理崗、數(shù)據(jù)分析崗、數(shù)據(jù)治理崗、網(wǎng)絡(luò)管理崗、系統(tǒng)開發(fā)崗、信息安全崗、信息科技風(fēng)控崗、應(yīng)用運(yùn)維崗

(二)、總行法律合規(guī)崗(2名)

全日制研究生及以上學(xué)歷，法學(xué)、法律專業(yè)(國內(nèi)雙一流院校優(yōu)先);

年齡30周歲以下(1994年12月31日以后出生)，條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作意識;

取得法律職業(yè)資格證書者或具有金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。

(三)、總行人力資源管理崗(2名)

全日制研究生及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)(國內(nèi)雙一流院校優(yōu)先);

年齡30周歲以下(1994年12月31日以后出生)，條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作意識;

具有金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

四、薪酬福利

我們將為每一位員工構(gòu)建良好的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，與保定銀行簽訂正式勞動合同。

五、招聘流程

招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、辦理入職等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

公告時(shí)間：2025年3月17日-3月31日。

招聘公告在保定銀行官網(wǎng)、官微公開發(fā)布，

(二)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

報(bào)名截止時(shí)間：2025年3月31日24時(shí)(北京時(shí)間)，逾期不再受理。

應(yīng)聘人員須于報(bào)名期間登錄https://campus.51job.com/bdyh2025/進(jìn)行報(bào)名，按照報(bào)名要求進(jìn)行注冊、選擇應(yīng)聘崗位、填寫信息并上傳相關(guān)資料。

應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。應(yīng)聘人員所填報(bào)、提交的所有信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，不符合應(yīng)聘條件的請勿報(bào)名。

我行結(jié)合報(bào)名情況對應(yīng)聘者簡歷進(jìn)行篩選，并確定參加筆試人員名單。未按要求上傳材料、提交信息不完整、不真實(shí)、不符合招聘崗位資格條件以及不符合回避要求的均視為不合格。

(三)筆試

擬于4月中旬組織筆試，考試形式為線上考試。具體安排等事宜將于考前以手機(jī)短信和郵件形式通知進(jìn)入筆試人選。

(四)面試

擬于5月上旬組織面試。面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)及具體安排等事宜將于考前以手機(jī)短信或郵件形式通知進(jìn)入面試人選。

(五)體檢

擬于5月中下旬組織體檢。體檢安排以手機(jī)短信或電話形式通知進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。

(六)辦理入職等相關(guān)手續(xù)

報(bào)考人員錄用后簽訂三方協(xié)議或勞動合同，薪酬福利和社會保險(xiǎn)待遇等按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫聯(lián)系方式，及時(shí)查收短信、郵件并保持電話暢通。如應(yīng)聘人員接收通知后未按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)、方式等要求參加招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的，視為自動放棄考錄資格。

(二)我行將通過手機(jī)短信及郵件方式通知獲得參加筆試、面試、體檢、辦理入職等資格的應(yīng)聘人員，未獲得以上資格的應(yīng)聘人員不再另行通知。

(三)資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格和錄用資格，并由個(gè)人承擔(dān)一切責(zé)任：

1.提供的應(yīng)聘資料存在弄虛作假行為的;

2.筆試、面試過程中存在作弊行為的;

3.經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考資格條件、不符合崗位要求、不符合回避要求的，已經(jīng)錄用的將依法解除勞動關(guān)系;

4.擬錄用人員報(bào)到時(shí)無法提供畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證的;

5.在招聘過程中存在其他影響招聘工作行為的。

(四)本次招聘全權(quán)委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行，不接收郵箱投遞及紙質(zhì)簡歷;本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定任何輔導(dǎo)資料，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

(五)必要時(shí)我行將適當(dāng)調(diào)整有關(guān)招聘流程工作安排，請應(yīng)聘人員理解配合。

(六)咨詢郵箱：bdbankzp@163.com

(七)保定銀行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

保定銀行股份有限公司

2025年3月17日