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      布瑞琳科技(北京)有限公司企業(yè)認(rèn)證
      • 電信郵政、計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng) - 互聯(lián)網(wǎng)信息及技術(shù)服務(wù)
      • 60-100人
      • 在招職位: 4
      • 簡歷查看率: 67%
      • 被瀏覽次數(shù): 39
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      布瑞琳科技(北京)有限公司企業(yè)認(rèn)證

      公司介紹

      營銷管培生(10名)
      1.?負(fù)責(zé)實(shí)體店鋪的客戶日常接待工作,同時做好衣服的收發(fā)整理,確保店鋪運(yùn)營有序。
      2.?全力保障門店日常營業(yè),精心維護(hù)店面形象和陳列,注重個人形象,展現(xiàn)專業(yè)風(fēng)貌。
      3.?積極進(jìn)行客戶的開發(fā)及維護(hù),建立良好的客戶關(guān)系。
      4.?具備較強(qiáng)的溝通能力,能夠準(zhǔn)確理解客戶需求并提供優(yōu)質(zhì)解決方案;擁有良好的服務(wù)意識,以客戶為中心,提供貼心服務(wù)。
      5.?愛崗敬業(yè),充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,與同事協(xié)作共進(jìn),共同為公司發(fā)展努力。
      生產(chǎn)管培生(10名)
      1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的生產(chǎn)指標(biāo)達(dá)成;
      2.負(fù)責(zé)實(shí)施干水洗技術(shù)流程內(nèi)的疑難物件預(yù)處理操作,并協(xié)助工程師完成開發(fā)與測試;
      3.負(fù)責(zé)提供生產(chǎn)過程中的技術(shù)支持,及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
      4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的提升;
      5.具有吃苦耐勞品質(zhì),具備良好的執(zhí)行力及溝通協(xié)作能力。
      電商管培生(5名)
      1. 負(fù)責(zé)在抖音、快手、微博、小紅書等平臺直播,向粉絲介紹產(chǎn)品,引導(dǎo)用戶下單完成銷售,完成直播銷售額目標(biāo);
      2.不斷優(yōu)化直播技巧,促成銷售轉(zhuǎn)化;積累人氣、吸引粉絲參與度、提高品牌粉絲數(shù);
      3.日常直播內(nèi)容發(fā)布,協(xié)助策劃直播話題、活動方案等;
      4.積極參與直播前的開播準(zhǔn)備工作、線上培訓(xùn)和直播后復(fù)盤總結(jié);
      5.積極配合公司安排的其他工作,參與拍攝短視頻等工作。
      商務(wù)專員(2名)
      1.根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求,起草各類商務(wù)合同,包括但不限于銷售合同、服務(wù)合同、合作協(xié)議等。
      2.審核內(nèi)外部提交的合同,確保合同條款的合法性、合規(guī)性、準(zhǔn)確性和完整性,防范法律風(fēng)險(xiǎn)
      3.參與合同談判過程,為業(yè)務(wù)部門提供法律建議,確保公司利益最大化。
      4.協(xié)助安排合同簽署流程,包括準(zhǔn)備簽署文件、協(xié)調(diào)各方簽署等
      5.跟蹤合同執(zhí)行情況,包括合同進(jìn)度、付款情況等,確保合同按約定履行
      6.與銷售、采購、財(cái)務(wù)等部門緊密合作,確保合同管理與業(yè)務(wù)流程的順暢銜接
      人力專員(1名)
      1、根據(jù)部門需要,在人力資源各個模塊進(jìn)行輪崗;
      2、招聘模塊事務(wù):負(fù)責(zé)招聘平臺的使用與維護(hù),邀約面試,參與面試,跟蹤候選人入職,招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析;
      3、員工培訓(xùn)模塊事務(wù):負(fù)責(zé)培訓(xùn)的資料收集,課件制作,授課講解,培訓(xùn)體系搭建以及課程優(yōu)化;
      4、員工關(guān)系模塊事務(wù):負(fù)責(zé)員工入職、調(diào)崗、離職的辦理,員工考勤情況的記錄與收集,以及公司制度維護(hù)與優(yōu)化;
      5、參與部門的共同任務(wù),合作完成;
      6、完成上級交待的其他工作。

      公司地址

      保定

      員工福利

      加班補(bǔ)助包食宿有提成五險(xiǎn)


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